党校工作
【概况】 2022年,中共成都市双 流区委员会党校(简称双流区委 党校)围绕中央及省委、市委、 区委决策部署,以“坚定理想信 念、增强执政意识、提高执政能 力”为目标,以“理论武装、党 性教育、能力提升、知识更新” 为重点,优化培训内容、改进培 训方式、整合培训资源。全年举 办各类培训班38期,培训党员干部6800余人次;5篇论文获评省市级研讨会优秀论文,4项课题获评结项优秀。
【干部培训】 双流区委党校全 年举办各类专题班、研讨班等38 期,培训党员干部6800余人次。 坚持“凡训必考”,建立主体班 学员综合考评机制,落实组织部 跟班管理、干部培训积分管理 等制度,对学员近距离、全方 位、链条式量化考核并“精准画 像”,把干部培训作为考察识别 干部的重要途径,通过培训发现 一批干部,为干部考核考察和任 职、晋升提供重要参考。探索建 立“干部理论考试中心”,编印 双流“测试题库”,为全区干部 提供政治理论和专业知识学习辅 导及考试服务,促进干部学习由 “软任务”变成“硬约束”。会 同组织部开展新提拔科级干部任 职理论考试3期,686名机关干部参加考试。
【课题研究】 双流区委党校围绕 服务党委和政府工作中心、民生 热点、党建亮点及工作难点开展 科研咨政,成功申报省、市委党 校课题15项,连续2年立项省委党 校智库基地项目2项,连续5年立 项市社科联规划项目8项。《干部 “画像”与干部教育培训一体化 模式的实践探索与对策建议》等 4项课题获评结项优秀,《“双 循环”背景下建设西部航空货运 枢纽 推动经济高质量发展的思考》等5篇论文获评省、市级研讨会优秀论文。探索建立“课题 研究+决策咨询+成果转化”科研 咨政机制,强化咨政成果实践转 化。《成都市“专精特新”企业 高质量发展的对策建议》等7篇研 究报告获得市委和市政府领导、 区委和区政府领导肯定性批示。 借智借力市委党校、区级部门, 实现课题共研、课程共建、资源 共享,依托蓉城先锋录制微党课5 期,与融媒体中心合作录制“党 的声音我来传”系列节目15期。 围绕党史党建、航空经济等方向,加强课程开发与供给,开发《读懂新中国五年规划的发展密 码》等课程16门,2门课程入选市级精品课程。
【基层调研】 双流区委党校教研 人员全年开展专题调研15次,撰 写调研文章15篇,成功立项15项 市级及以上调研项目。调研小组 围绕公园城市建设、航空经济发 展、老旧小区治理改造等党委政 府最关切、人民群众最关心的民 生问题和现实热点难点问题开展 调研。深入挖掘参训学员、现场教学点位等调研资源,选准调研“小切口”;利用工作抽调、挂 职锻炼等契机蹲点调研;联动外 出培训、跟班学习等机会,赴浙 江省、天津市、四川省西昌市等 地。在深入调查研究基础上形成 多份高质量咨政成果,以《党校 咨政专报》为载体,形成咨政建 议6篇,获得区级及以上领导肯定性批示7次。
(刘超男)




