老干部管理
【概况】
2018年,中共成都市双流区委老干部局(简称区委老干局)内设行政办公室、退休人员管理办公室、机关退休人员服务管理科、财务科及下属参公事业单位——成都市双流区老干部休养所。双流区委老干局突出组织领导,加强服务保障,健全和完善离退休干部工作领导小组工作机制,把离退休干部党建工作纳入《2018年离退休干部工作要点》和《2018年双流区离退休干部工作任务清单》,专题研究落实离退休干部党组织活动经费、支部书记(委员)工作补贴、退休干部公用经费标准,确保离退休干部党建工作在组织、经费上得到落实和保障。
【老干部政治待遇落实】
双流区委老干局以集中或分组学习、情况通报、参观视(考)察、阅读文件、参加重要会议等方式落实离退休干部政治待遇载体,强化老干部思想政治建设;为每名老干部订阅《求是》 《四川党建》 《晚霞》 《四川日报》等报纸杂志和学习资料,组织集中政治理论学习6次、分组学习6次,传阅内参、重要文件6次,编印宣传提纲和学习资料3000册;召开老干部情况通报会2次、专题座谈会和征求意见会6次,邀请离退休老领导出(列)席领导干部大会等重大会议6次。
【老干部生活待遇落实】
双流区委老干局举办离退休人员春季运动会、门球比赛等各种文体活动,为老干部举办集体祝生祝寿2次;对生病住院、空巢独居、长期不能参加活动老干部走访慰问580人次,对有特殊困难离退休人员帮扶救助,发放帮扶资金30万元;组织离退休老干部开展健康休养2次,组织健康知识讲座2次;坚持为企业离休干部全面健康体检,提升老干部安度晚年幸福指数。
【老干部余热发挥】
双流区委老干局结合新中国成立70周年,深入开展参观考察和调研活动,举办以“唱、舞、写、画、摄、展”多元素文化活动,展示70年来祖国和双流区经济社会发展取得的成就和历史性变化;以“美丽空港老党员工作室”建设为牵引,推进社区综合发展治理,共建和谐幸福家园;围绕主题调查研究,提出有价值的对策建议,助力党委政府解决发展中的关键环节和复杂问题;组织离退休干部收集社情民意、民生诉求,向党委政府反馈、提出合理化建议意见,讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音;加强微信公众号等互联网平台、载体建设和推广,借助手机、互联网等媒介,引导离退休干部参与网络点赞、跟帖和讨论活动,弘扬真善美,鞭挞假丑恶,为党委、政府工作点赞,为社会文明新风喝彩。
【老干部文体活动】
双流区委老干局在落实老干部待遇同时,注重开展系列文体活动让老干部愉悦身心、陶冶情操;根据老干部特点和兴趣爱好,开展趣味麻将、钓鱼、象棋、书画、门球、活动摄影、诗歌征集等娱乐活动,引导老干部各展其长。
【蓉城金秋志愿服务活动】
双流区委老干局持续开展蓉城金秋志愿服务活动,突出离退休老干部辐射带动作用,组织引领离退休干部党支部和离退休干部党员普遍参与志愿服务活动;立足老干部独特优势,发挥老干部传帮带作用,影响和带动周围群众坚定不移跟党走,共同释放正能量;完善志愿者信息,加强对志愿者规范管理。5月,双流区委老干局表彰表扬15个蓉城金秋志愿服务先进集体和49名蓉城金秋志愿服务优秀志愿者。
【“微党校”建设】
双流区委党校探索建立“4+模式” “推荐+遴选” “网上学+集中训” “单位讲+交流讲” “示范+评优”的选育用“微党校”兼职教师机制,健全“微党校”教学培训制度和管理办法,选派24名“微党校”兼职教师到28个单位宣讲,培训党员群众5800人次。(肖静)


