【概况】 2021 年，双流区推进离退 休干部党的建设、服务管理、发挥 作用等各项工作，“双流做法”得到 上级肯定，“ 美丽空港”法治老党 员工作室、人大离退休支部先后被 评选为成都市级示范点，6 个支部、 7 名书记、25 名老党员受到市区两 级表彰。

　　【老干部政治待遇落实】 双流区委老 干部局坚持政治统领， 举办习近平 总书记七一重要讲话和党的十九届五 中、六中全会精神专题辅导班 8 期， 培训离退休干部 360 余人次 ；牵头 策划“三助力、四专题、七个一”（助 力中心大局、基层治理、党史教育， 抓好专题学习、宣讲、党课、培训， 开展座谈、征文、调研、示范创建、 主题教育、书画展览、走访慰问）特 色活动，推进党史学习教育，开展 专题学习宣讲活动 353 场次，离退 休党员参与面达 85％ ；探寻以“定 量明标、抓规范，定向创标、抓带 动，定性验标、抓提升”为主要内 容的“三定三抓”工作法，细化“共 性 + 个性”考核内容 36 条、评分办 法 39 项， 促进离退休干部党建工作 标准化规范化 ；为 57 个离退休支部 选优配强班子成员，100 ％按期换 届 ；依托延安干部学院、大巴山干 部学院培训 110 名离退休党组织骨 干和书记，选送 8 名离退休支部书 记参加四川省、成都市调训 ；全域 开展“十百千”和“先锋”“星级”支部示范创建行动，选树“先锋”“星 级”离退休党支部 14 个，培育“美丽 空港老党员工作室”成都市级示范 点 2 个、双流区级示范点 12 个。

　　【老干部生活待遇落实】 双流区委 常委会定期听取老干部工作汇报， 专题研究部署重点工作 ；区委、区 政府、区人大、区政协主要领导， 通过“一对一”“多对一”方式，直 接联系 25 名离休干部。双流区委老 干部局为 68 名退休干部举行荣退 仪式， 涉及退休干部党员的工资关 系、组织关系、医保、社保等 7 个 办理事项整合为“一件事”，实现部 门间数据共享、流程再造、业务协 同，干部在职与退休的管理服务无 缝衔接；走访慰问离休干部（遗孀）、 新中国成立初期参加工作的老干部、 离退休支部书记（老党员）、困难老 干部 500 余名，推行“一人一策”为 老干部办实事解难事 ；帮助 48 名老 干部签约家庭医生， 为 265 名失能 老干部办理“长照险”，为 126 名特 殊困难老干部落实帮扶资金 28.4 万 元， 56 名中华人民共和国成立初退 休干部医疗照顾政策得到落实 ；为 离退休党员干部订阅《老年报》、《晚 霞杂志》等 2300 余份，为 700 余名 区级机关离退休人员送上生日祝福。

　　【老干部活动阵地建设】 双流区委 老干部局在“建管用”上下功夫，加 强老干部活动中心建设，设体育锻 炼厅、歌舞排练厅、影视播放厅、模 拟激光射击室、电脑网吧室、书画练 习室、会友聊天室、学习会议室、机 麻棋牌室、休闲按摩室等，坚持每日9∶00—17∶00（除双休日、节假日）对老干部开放， 并安排 2 名专职人员做好服务 ；完善《老干部休养所岗位目标考核制度》《活动器材保管制度》等，做到工作有标准、管理有制度、考核有依据，提升服务管理效能，

　　推动工作科学化、规范化运行。

　　【老干部正能量活动】 双流区委老干部局聚焦高质量发展主题， 围绕推进“三区三廊三新城”建设、加快打造新时代“三个地方”等重点工作，组织参观考察、座谈交流、专题调研 30 余次， 收集建议 136条，形成具有资政辅政作用的调研

　　报告 15 篇 ；120 名“五老”走进机关、社区、学校，开展“四史”专题宣讲 320 余场次， 帮助 8.2 万名青少年“扣好人生第一粒扣子”；30余名“银发使者”为党员干部群众讲 述“党史故事 ”129 场 次 ；1000余名老干部创作书法、绘画等作品2000 余 幅，举办主 题展 出 120 余场次 ；创编文艺节目 50 余个，到镇（街道）社区演出 400 余场次 ；撰写上报“土特产”“闪光点”68 篇，被《中国老年报》《天府晚霞》《成都日报》等媒体采用 50 余篇次。

　　【老干部志愿服务】 双流区 600 名老党员老 干部志愿加入“蓉城金秋”双流中队、“美丽空港”老党员工作室等平台，服务群众 3900 余人次，时长 1.1 万小时，帮助基层群众解决邻里纠纷、用电用水、院落美化整治等“操心事、烦心事、揪心

　　事”1300 余件次。

　　（周 鹏）