【概况】 2022年，双流区总工 会加强基层工会组织建设，搞好 职工服务，促进双流经济社会发 展。获评全国互助保障工作优秀单位。

　　双流区总工会主席：苏巍。

　　【工会组织建设】 双流区总工会 下辖镇（街道）总工会（工会联 合会）9个，产业园区工会2个。 建立基层工会组织1198个，涵盖 企业4274家、职工14.83万人，其 中会员14.77万人。开展新就业形 态劳动者建会入会专项行动，建 立新就业形态企业工会组织132 个 、社 区 工 会 20 个 ， 发 展 会 员 21502人；推动25人以下企业建 会659家、25人以上企业建会162家；新建社会组织工会132家。

　　【工会服务】 双流区总工会慰问 疫情防控一线人员1.2万人次； 开 展线上线下招聘会10余场，提供 就业服务8400余人次；开展送清 凉送温暖慰问活动，惠及职工2.61 万余人；为困难职工、环卫工人 1552人等开展免费体检，支付经 费440余万元；全区142家单位职 工5.6万人参加互助保障续保，赔付1217人次445.83万元。

　　【工匠培育与服务】 双流区总 工会实施“成都工匠”“双流工匠”培育五年计划。全区新评选命名“双流工匠”100人，推荐获 评“成都工匠”13人。组织“成 都工匠”10余人体检，协调解决 “成都工匠”子女8人入学；开 展“成都工匠”专项技能培训84

　　人次。

　　【职工技能大赛】 双流区总工 会完善企—镇（街道） —区三级 竞赛体系，围绕全区主导产业、 重点工程、重大项目、重点行业 和领域，在485家企事业单位中开 展职工劳动竞赛，参赛职工1.68 万人，组织开展区级技能竞赛10 项，342家企业541人参加，承办市一类赛1项。

　　【职工维权】 双流区总工会接待 职工群众维权咨询1.44万人次，接 收调解案件3128件，提供法律援 助495件， 涉及金额3808.93万元， 其中1件被评为全市多元联处典型案例。

　　【重要活动】 双流区总工会依托 职工之家、职工书屋、职工心灵驿 站和妈咪宝贝屋等阵地，组建舞 蹈、足球、声乐等文体兴趣小组5 个。开展“爱成都 迎大运”、活 力强“匠”时代“蓉”耀——成都 市总工会“职工杯”系列体育赛事 等活动10场，承办成都市总工会 “职工杯”游泳总决赛。开展“职 工婚恋·会聚良缘”全国工会职 工交友联谊展示活动及“相约航 都·缘定双流”系列主题联谊活动 10场，单身职工1000余人参与，20 对嘉宾现场牵手告白成功。依托 职工心灵驿站等职工阵地开展心 理健康讲座10场，覆盖人群1.1万 人次，其中，9月联合成都市总工 会开展的两场“关爱心灵职工心 理云上讲座”，吸引1万余人次参 与，收获点赞量5.8万。线上线下 文体活动300余场，参与职工逾10 万人次。开展趣味运动会、联谊、 阅读分享、心理讲座等各类线上 线下文体活动211场，职工2.85万 人参与。举办“职工杯”篮球、游泳、羽毛球、网球等系列体育赛事，组织双流区职工合唱团参演 市委宣传部及市总工会主办的成 都市喜迎党的二十大文艺会演， 参加省职工合唱比赛并获铜奖。 推进文体活动“百千万”计划，完

　　成率全市第一。

　　【劳模和先进工作者表彰】 双流 区总工会推荐评选市级五一劳动 奖章获得者16人，其中，疫情防 控专项五一劳动奖章6人、安全生 产专项五 一 劳动奖章4人；市级 五一劳动奖状1个；工人先锋号2 个。组织劳模开展免费体检53人 次，其中，省劳模23人、市劳模 30人。发放劳模春节慰问金18.35 万元、劳模“五一”慰问金16.32万元，劳模荣誉津贴9.88万元。

　　【创新创业】 双流区总工会创建 命名区级创新工作室3家，给予5 万元每家的一次性奖励。推荐命名市级创新工作室1家。

　　（陈苗）