【概况】

　　2019年，双流区人社局创新优化和谐劳动关系公共服务水平，做实做优劳动监察、调解仲裁、工伤认定等工作，创建和谐稳定劳动关系；推进就业创业，提升人力资源协同水平，并实施全民参保计划，提升人力资源和社会保障水平。

　　【就业促进】

　　双流区人社局实施就业优先战略和积极就业创业政策，推动城乡居民实现更高质量和更充分就业；发挥人力资源市场招聘平台作用，举办就业招聘会125场；落实援企稳岗补贴政策，发放企业和用人单位社保补贴、岗位补贴、稳岗补贴、技能提升补贴7654.12万元，发放大学生创业补贴151万元；落实国家职业技能提升行动计划，开展职业技能培训8961人，其中领取失保金人员技能培训3616人、技能提升补贴培训4835人、大学生创业培训510人，双流职业技能提升行动获得国务院秘书一局的肯定；推进创业孵化，实现101个创业项目入驻双流空港 （青年） 大学生综合性创业孵化中心和成都信息工程大学 “成创空间” 、西南民族大学孵化园。全区全年城镇新增就业17155人，其中就业困难人员实现再就业5017人，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业2460人，新增吸纳大学生就业4125人，城镇登记失业率3.43％，动态消除 “零就业” 家庭。

　　【劳动保障】

　　双流区人社局召开区工伤预防联席会议，组织工伤预防专家库专家开展隐患分析排查、工伤预防演习大练兵等活动，处理工伤认定1088件，受理劳动能力等级鉴定888件；成立区解决企业欠薪联席会，召开全区根治拖欠农民工工资暨建设领域安全生产工作会议，组织开展农民工工资支付专项检查12次，涉及用人单位8000户次，妥善处理欠薪行为48起，追发工资196万元，并向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件2件，涉及27人42.53万元；开展劳动监察 “双随机、一公开” 抽查，抽查用人单位152户，依法纠正违法违规行为12起；调处非建筑领域劳资纠纷3432件，涉及金额318.26万元；受理劳动人事争议仲裁案件1066件。

　　【社会保障】

　　双流区人社局推进全民参保，各类保险参保164万人次，征收基金505738万元，其中城镇职工基本养老和城乡居民养老保险分别参保39.79万人、7.56万人；完成85581人全民参保数据清理专项行动任务，为全区8311名被征地农民办理参保，实现应保尽保。双流区人社局落实降费减负政策，为用人单位和职工社保缴费减负5.47亿元；发放退休人员基本养老金29.95亿元，社会化发放率100％，城镇职工养老待遇资格认证率99.96％，城乡居民养老待遇资格认证率99.68％；开展社保基金管理风险防控专项检查，追回违规领取基金38.09万元，维护社保基金安全；发放新一代社会保障卡70万张、惠民惠农财政补贴资金社会保障卡 “一卡通” 75028张。双流区社保局推行综合柜员制，业务受理科、业务审核科获成都市总工会第二批、第三批国际化营商环境建设 “先锋班组” 和 “先锋岗” 称号。 “双流人社” 政务新媒体影响力排名全省人社系统第二位。 （毛利和）